我国心理学界认为，控制噪音环境，除了考虑人的因素之外，还须兼顾经济和技能上的可行性。充沛的噪音控制，一定要考虑噪音源、传音途径、受音者所组成的整个体系。控制噪音的办法能够针对上述三个部分或其中任何一个部分。噪音治理的内容包含：

　　①控制噪声源。降低声源噪音，工业、交通运输业能够选用低噪音的生产设备和改进生产工艺，或许改变噪音源的运动方法（如用阻尼、隔振等办法下降固体发声体的振动）。

　　②阻断噪声传达。在传音途径上下降噪音（在传达过程中）控制噪音的传达，改变声源现已发出的噪音传达途径，如选用吸音、隔音、音屏障、隔振、多植树等办法，以及合理规划城市和修建布局等。

　　③在人耳处削弱噪声。受音者或受音器官的噪音防护，在声源和传达途径上无法采纳办法，或采纳的声学办法仍不能到达预期效果时，就需要对受音者或受音器官采纳防护办法，如长时刻职业性噪音暴露的工人能够戴耳塞、耳罩或头盔等护耳器。

　　噪声治理在技能上尽管现在很老练，但由于现代工业、交通运输业规模很大，要采纳噪音控制的企业和场所为数很多，因此在防止噪音问题上，一定要从技能、经济和效果等方面进行归纳权衡。当然，具体问题应当具体分析。在控制室外、设计室、车间或职工长时刻工作的当地，噪音的强度要低；仓库或罕见人去车间或空阔当地，噪音稍高一些也是能够的。总归，对待不同时刻、不同地址、不同性质与不同持续时刻的噪音，应有一定的区别。